如何让领导知道送他的茶很贵(给领导送茶叶，他说不用送，还要送吗？)

送礼这个东西你送多了，求人的语气话术的感觉出来了，你的东西谁都敢要。要是你送的次数少，话术和感觉没找到，谁都不敢要你的东西，怕你立马要回报率，怕收了后很麻烦。

如果你本来就是个新手，上来就拿领导这种收礼老手去练手，被拒绝是正常的，你可以退而求其次，先随便找个小区的保安或门卫大爷给他送礼，一个很简单的小事，成功率在百分之九十五以上。其次，特别是办大事或者领导爱好不明，不要送茶叶。送茶叶只能作为日常维护关系的手段，绝不能用来求人办事儿。即使别人喜欢喝茶，不喜欢抽烟喝酒，也可以送华子茅台，这是硬通货，价值明确。同时，价格能够体现你对这件事情是否足够重视，基本所有超市都会回收，自己也可以送人。其二，送礼就像谈恋爱，大致可以分为三个阶段，破冰之期，持续发展进攻，马到成功。经验丰富的老师来帮你解疑答惑。首先第一个阶段叫破冰期阶段。比如你现在认识一个女领导，想追她，通过你一段时间的主动勾搭人家，慢慢对你熟悉。然后你开始送一点小礼物，对方肯定都会说，不用那么客气，不用了，这样回复的道理也很简单，人家就是再想收礼也得遮掩一下。所以第一次拒绝不一定是真拒绝，毕竟领导不是出来卖的，谁给钱就能上，过去都要立牌坊，更何况领导呢？

礼多人不怪，送就对了。相反，可以换位思考一下，你给对方第一次送礼，如果特别痛快就同意了，那估计你也不放心，送礼人会想，是不是别人一送礼物你就收，都不考虑收礼后要办事的这条潜规则，那估计给你送礼或者付出再多都是个无底洞。

第一阶段只追求能把礼送出去，即可做个预热铺垫。有了第一次就无数次的二次链接。第二个阶段叫持续发展。进攻阶段考验你的话术脸皮的时候到了。因为你要想办法创造各种能跟领导在一起的机会，以及怎么送礼，让领导不太好拒绝的理由。如果对方连续收了好几次，基本就有戏了，开始考虑要不要为你做一点儿他力所能及的事儿。那这时你却跟我说，老师我给这个宝送了那么多的礼物，他还是没有明确正面回答我，我要不要放弃。其实到了这个节点，你只需要不定时的去表达下感谢和送点小礼物，然后坐一会儿收摊走人。而到了送礼的第三个阶段，马到成功阶段，送礼由浅入深，三浅一深。意思就是人家收过三次礼以上了，火候差不多了，因为有了前几次的铺垫以及来往有些事儿就可以直接谈。他对你有一定的信任，甚至你给他送重礼，求人办事，他也敢收。但如果没有这些铺垫，就算你给他送礼，他都不敢要，怕收了你的东西后面很麻烦，所以啊都会过滤。至于后期的关系维护的话，就简单多了。

逢年过节的前十到十五天去送礼即可。记得之前有个学员问我说，如果对方硬是不收礼的话，那是不是就不送了，还是找个节日或者由头继续送？我说之前拒绝过我送礼的，说什么也不要，我直接扔在车里了，结果都不吭声，又发信息跟我说，你呀，太实在了，那就只好恭敬不如从命了。也就是拒绝我东西的人几乎没发生过。送礼求人办事，在社会中如何更好的保护自己的利益，免受小人的排挤，能够更好的帮助自己在工作中和为人处事当中更加游刃有余，事半功倍。

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